В Якутске более чем на 70% увеличится число обучающихся на якутском языке

Среди участников заседания были руководители общеобразовательных средних и дошкольных учреждений, родители и представители общественных организаций. «Право получения дошкольного и школьного образования на родном языке, а также право на изучение родного языка – это конституционное право каждого гражданина нашей страны. И наша обязанность – создавать условия для обеспечения реализации этого права всем жителям столицы, вне зависимости от места проживания», – сказал Айсен Николаев. Он отметил, что по результатам переписи населения численность саха в городе с 1989 по 2010 гг. выросла более чем в три раза. И тенденция увеличения роста якутского населения города сохранится и в ближайшие годы. При всем этом на сдачу ЕГЭ по якутскому языку в 2013 году было подано лишь девять заявок. Поэтому сейчас особое место занимает вопрос повышения доступности и качества обучения детей на родном языке. Айсен Николаев также подчеркнул, что право обучения на родном языке равнозначно и для представителей малочисленных народов Севера, которые проживают в республике. В связи с этим глава обозначил главные задачи на данный момент. Это увеличение количества классов и групп, внедрение современных моделей обучения якутскому языку, как родному языку и как языку общения для всех желающих, и повышение качества обучения во всех образовательных учреждениях города. Как сообщила начальник управления образования ОА Якутска Сардаана Татаринова, комплексный план развития сети классов и групп с якутским языком обучения стал результатом годовой работы. В каждом округе и по каждому образовательному учреждению были определены показатели потребности якутских классов и групп. Согласно этим показателям в комплексном плане до 2016 года предусмотрено увеличение количества якутских групп и классов до 329. Также на базе городских школ будут созданы опорные центры обучения и воспитания на якутском языке. С информацией о методическом и материально-техническом обеспечении организации обучения и воспитания на родном языке выступила Ирина Любимова, заместитель начальника городского управления образования. После официальной информации участники заседания обменялись мнениями и высказали предложения. При этом выяснилось, что острой темой по-прежнему остается набор в якутские классы. Не во всех школах они есть, а согласно новому законодательству, прикрепление учеников к школам идет строго по прописке и месту проживания. По заявкам родителей в школе, в которой нет якутского класса, может быть организован класс с обучением на родном языке, только если поступит не менее 25 заявок. Для решения вопроса обеспечения кадрами всех новых классов и повышения качества обучения было решено направить соответствующие заявки в СВФУ и педколледжи. От имени родителей была озвучена проблема приобретения учебников на якутском языке. Закупка таких учебников должна производиться министерством образования по заявке школ. Родители и педагоги отметили плохое качество отдельных учебников на якутском и необходимость создания единой системы терминов по школьным предметам. В связи с этим был рассмотрен вопрос об увеличении финансирования школ с родным языком обучения и стимулирования педагогов, работающих на двух языках, и авторов учебно-методических пособий. Было решено разработать Положение олимпиадного движения в дистанционной форме по якутскому языку, литературе и культуре народов Якутии. Многие учителя и родители высказались за предоставление возможности участникам различных конкурсов, олимпиад, деловых игр выступать и излагать свои мысли на родном языке. Для этого, по их мнению, жюри подобных конкурсов должно в полной мере владеть обоими языками. По поручению Айсена Николаева образовательные учреждения до конца 2013 года должны организовать работу по поддержке веб-сайтов общеобразовательных учреждений на двух государственных языках РС(Я), сообщает департамент по связям с общественностью, взаимодействию со СМИ, внешним и межрегиональным связям ОА Якутска.

Читайте далее: http://www.1sn.ru/78411.html

Матвея Николаевича ЕВСЕЕВА представлять не нужно. Руководитель одного из самых успешных предприятий республики, народный депутат Госсобрания (Ил Тумэн), сопредседатель Совета Ассамблеи народов РС(Я) и заместитель председателя Ассамблеи народов России, заслуженный работник народного хозяйства Республики Саха (Якутия), а еще глубоко верующий человек, кавалер орденов Петра Великого и Святого благоверного князя Даниила Московского III степени, Иннокентия. Накануне самого светлого православного праздника Пасхи мы решили поговорить с ним о жизни, вере и бизнесе, предназначении человека. В головном офисе «Алмазов Анабара» меня встретили улыбками. Все. От уборщицы до секретаря. Причем не дежурными, а самыми что ни на есть дружелюбными. С этого и начался наш разговор.     — Матвей Николаевич, это что, правило у вас такое в компании улыбаться всем приходящим? А какой девиз у «Алмазов Анабара»? — Как такового девиза у нас нет, просто мы все любим свое предприятие. «Алмазы Анабара» для каждого из нас и дом, и семья — вся жизнь. Потому человек, попадая к нам, чувствует себя здесь комфортно.     — Сегодня много говорят о социальной ответственности бизнеса. Не секрет, что далеко не все предприятия готовы что-то делать для жителей той территории, на которой работают. Более того, до сих пор не принят закон, который бы обязал компании это делать. Почему? — Законами бизнес не повернуть, потому что сам по себе закон — это еще не все, он должен работать, а для этого необходимы механизмы. Закон должен быть качественный, торопиться нельзя, а у нас бывает, что в погоне за количеством, за галочкой депутаты пишут школьные сочинения и пытаются протолкнуть их как законы. Сам бизнес должен осознать, что социальная ответственность необходима, и показывать это на деле каждый день. Просто вести себя надо так, чтобы не стыдно было перед предками, а дети и потомки гордились. Ведь это понятно: если живешь в обществе, должен помогать ему всемерно. У нас даже в благотворительности крайности: одни понимают ее как постоянные пожертвования денег, другие считают, что достаточно подготовить приветственный адрес, подарить кружку или ручку. А ведь здесь все просто: благотворительность — значит творить благо. У человека должна быть потребность помогать, добрые дела должны идти от души. Не знаете, как этого добиться, читайте Библию. Там все написано. Понимаете, бизнес — это люди: генеральный директор, топ-менеджеры, линейные руководители, поэтому вся команда должна проникнуться этим настроением. Каждый руководитель, владелец компании должен чувствовать свою ответственность. Чем больше дано человеку свыше, тем больше он должен отдавать окружающим. Это и есть социальная ответственность любого человека и бизнеса в том числе. Никакими законами этого не добиться. Никто не заставит человека быть добрым и помогать ближнему, проникнуться чужим горем. Наша компания старается благо творить. Надеюсь, у нас это получается.     — Получается. Но «Алмазы Анабара» известны еще и тем, что у вас работают только местные кадры, и вы их сами готовите. — Это моя позиция. В советские времена была совершена ошибка, было принято считать, что местное население не нужно привлекать к промышленному освоению недровых богатств и в промышленность. В результате промышленное освоение нашей республики идет немного мимо нас. Это неправильно, в том числе и политически, так как порождает недовольство, если хотите, комплекс неполноценности, что может привести к очень серьезным последствиям. Мы решили изменить ситуацию, абсолютное большинство наших работников (99%) — это жители республики. Ни одного иностранного работника мы не привлекаем. При этом на начальном этапе кадровое ядро рабочих предприятия составили работники горнодобывающих предприятий из Усть-Майского, Алданского, Нерюнгринского районов, т.е. промышленных районов республики. Они имели опыт работы, соответствующую рабочую квалификацию. Сегодня по инициативе ОАО «Алмазы Анабара» совместно с Центрами занятости населения и органами местного самоуправления проводятся выездные мероприятия по привлечению кадров из сельских улусов. Нами уже охвачены Мегино-Кангаласский, Хангаласский, Намский, Горный, Олекминский, Анабарский, Таттинский, Чурапчинский, Амгинский, Усть-Алданский, Сунтарский, Нюрбинский, Оленекский и Жиганский улусы. Такая кадровая политика принесла свои плоды. Сегодня каждый второй работник предприятия — житель сельских, в том числе северных улусов. Специально для привлечения молодежи из сельской местности в горнодобывающую промышленность в 2011 году на предприятии была разработана и успешно внедрена программа «Путевка в жизнь». Мы обучаем за счет предприятия и затем трудоустраиваем у себя молодежь по самым востребованным на предприятии профессиям — водителей большегрузного самосвала «БелАЗ», погрузчиков САТ-988, WA-600, машинистов бульдозера «Коматсу Д-375», электрогазосварщиков, проходчиков и др. После обучения организуется их стажировка на производстве. Для этого на предприятии есть институт наставничества. Через эту программу уже прошло полторы тысячи молодых людей. Мы с нуля выучили более 700 человек. Это обычные сельские пацаны, которыми никто не занимался лет 10 — 15. Таких в деревнях много: ему 20 — 30 лет, а он никогда не работал, потому что негде, а еще потому, что ничего не умеет, нет специальности. «Алмазы Анабара» превращают их в общественно полезных уважаемых людей. К этим семистам добавьте еще 800, которые прошли с нашей помощью повышение квалификации. В ближайшие годы нашей республике и вообще Дальнему Востоку предстоит грандиозное развитие, массированное освоение минеральных ресурсов, а у нас нет кадров. При этом есть огромное число безработных, ведь кроме тех, кто состоит на бирже труда, есть так называемая скрытая безработица. Что делает человек, когда не имеет работы? Он пьет, теряет авторитет и прежде всего в семье. В результате из главы семьи он превращается в изгоя и становится деспотом. Какое уж тут воспитание в семье. Это очень опасно. Поэтому надо постоянно заниматься обучением и трудоустройством людей. Конечно, будут безработные, но это будут те, кто действительно не хочет или не может работать. Их мало.     — Солидно, а досугом своих работников тоже занимаетесь? — Там, где мы работаем, есть хорошая библиотека и кинозал, причем очень ответственно занимаемся подбором книг и фильмов: нет боевиков, насилия и крови. Стараемся, чтобы и книги, и фильмы формировали мировоззрение, призывали к добру. Есть бильярдная, теннис, бассейн, «качалки», работают спортивные секции. В общем, есть все, что нужно.     — А как с социальной помощью работникам? — Про это мы не забываем. Есть ряд программ и положений, например, «О выдаче беспроцентной ссуды сотрудникам ОАО «Алмазы Анабара» для строительства дома», которая предусматривает возможность для работника предприятия, проживающего в сельской местности, получить беспроцентную ссуду в виде стройматериалов для строительства дома в селе. Это позволяет не только закреплять кадры на предприятии, но и улучшать жилищные условия работников, а также обеспечивать производство ООО «Алмас». Программа «Молочный дом» специально разработана для сельского населения, имеющего подсобное хозяйство. Она позволяет улучшить жилищные условия селян за счет получения товарного кредита в виде пиломатериалов. При этом кредит возвращается не в денежном, а в натуральном эквиваленте — молока. Данная программа успешно апробирована в Олекминском районе. Ежегодно проводятся комплексное медицинское обследование, лечение как по месту жительства, так и в санаториях и профилакториях за пределами республики. Оказывается реальная материальная поддержка семьям с детьми, многодетным и неполным семьям, выплачиваются пособия на рождение ребенка, организуется детский летний отдых.     — Предприятие, которое вы возглавляете, работает в разных районах республики и разных отраслях — от добычи алмазов до сельского хозяйства. Вы строите храмы, занимаетесь благотворительностью. К тому же вы народный депутат Государственного Собрания (Ил Тумэн), сопредседатель Совета Ассамблеи народов республики, а недавно вас избрали заместителем председателя Ассамблеи народов России. Что вас заставляет заниматься еще и межнациональными вопросами? — Все взаимосвязано в нашей жизни. Нельзя сидеть и ждать, когда порвется в тонком месте, а межнациональные отношения — это очень деликатная сфера. Мы трудоустраиваем местное сельское население, но нужны и другие качественные изменения. Человек должен развиваться, общаясь с другими культурами, учиться у других, перенимать передовой опыт. В этом смысле Ассамблея народов очень хороший инструмент, который объединяет людей самых разных национальностей. Ведь только в нашей республике проживают представители 126 различных народов. К сожалению, в России сегодня нет Министерства национальностей. Потому консолидацией нашего многонационального народа занимается Ассамблея, причем на общественных началах. В нашей республике она была создана в 1994 году, а в России два года спустя, в 1996-м. Сегодня Ассамблея много делает для дружбы народов. Ведь ксенофобия и национализм появляются, когда люди начинают делиться на своих и чужих. Совместные фестивали, спартакиады, проведение национальных праздников, в которых принимают участие представители разных народов, сближают людей. Но, конечно, нужна поддержка Ассамблеи на государственном уровне. Я очень надеюсь, что в многонациональной России будет Министерство национальностей, и Ассамблея будет работать с ним в тесном сотрудничестве. Будет на что опереться и от кого получить помощь.     — Матвей Николаевич, вы верующий человек? — Да, а вот как определить степень и глубину веры, не знаю. Я верю, насколько получается, и чувствую, что во мне происходят изменения.     — Изменения какого порядка? — Человек, как растение, должен тянуться к свету, всему хорошему. Вот и я так. Как и все люди, я совершал в жизни ошибки, видимо, пришло время их исправлять.     — А почему православие, а не ныне модное тенгрианство, например? — Мы, якуты, поклоняемся тенгри, или танара. В свое время Святитель Иннокентий и потом Дионисий Хитров при переводе Библии слово «Иисус» перевели как танара. И были совершенно правы. Возможно, потому якуты так легко принимали христианство. Мне это близко.     — Если бы у вас была такая возможность, что бы вы попросили у Бога? — Мудрости и терпения. К сожалению, мы не терпим чужие ошибки, недостатки. Этому тоже надо учиться.    

   Открывая заседание, вице-спикер парламента Андрей КРИВОШАПКИН отметил, что хороших решений принимается много. Вопрос в том, насколько эффективно они исполняются. "Можно наугад поднять любой закон, - сказал депутат. - И вывод может быть один: либо слабая реализация или ее отсутствие вообще".    Этнологическая экспертиза - исследование влияния на развитие этноса изменений исконной среды обитания и социально-культурной ситуации. Одна из целей, декларированная законом, предотвращение потенциальной опасности намечаемой хозяйственной и иной деятельности. Закон обязывает проведение этнологических экспертиз до принятия решений по конкретным проектам.    Закон был принят в 2010 году.    Доклад на правительственном часе сделала замруководителя департамента по делам народов РС (Я) Елена ИВАНОВА.    Она отметила этнокультурный феномен малочисленных народов - представление о возможности своего существования исключительно в связи с традиционной деятельностью.    Докладчик напомнила, что негативные последствия транспортного и промышленного освоения Алланского района, когда аналогичный федеральный закон не сработал, послужило толчком для принятия регионального закона, а затем нормативных актов республики.    Первый опыт этнологической экспертизы связан с проектом строительства Канкунской ГЭС на реке Тимптон, которое затрагивает земли восьми общин.    При проведении экспертизы было описано состояние и результаты воздействия строительства на среду обитания. Было описано состояние земель, оценена их стоимость, указано на высокую степень загруженности населения работой на этих землях, главным образом в оленеводстве.    По итогам рассмотрения подготовлено, а затем утверждено правительством Якутии заключение этнологической экспертизы.    В результате, компенсационные выплаты общинам должны будут составлять  238,5 млн. рублей единовременно или 410 млн. рублей ежегодно равными долями в течение 49 лет.    Однако, отметила Е. Иванова, методика оценки последствий промосвоения не являются обязательными для российских компаний и потому нуждается в утверждении федеральным правительством.

Виктор Ишаев: реализация проекта «БАМ-2» начнется уже в следующем году

 

22.05.2013

Yktimes.ru – По его словам, со следующего года на Дальнем Востоке планируют начать строительство второй ветки Байкало-Амурской магистрали, а в этом году должна завершиться подготовка документов и проектов строительства БАМа-2, передает пресс-служба Минвостокразвития.

Об этом Виктор Ишаев заявил дальневосточным журналистам на пресс-конференции.   По словам полпреда, часть работ ОАО «Российские железные дороги»  начнет уже в этом году. «Наверное, развертывать стройку века, как в советские годы, и бросать на нее все силы, потребности нет. Но если не построить БАМ-2, не модернизировать Транссиб, мы не сможем вывозить уголь, металлы, производство которых увеличивается», — отметил  полпред.

Филиппов, Николаев и Тумусов сообразили на троих?

 

22.05.2013

Yktimes.ru – Известный оппозиционный политик и научный деятель Василий Филиппов метит в кресло главы Якутии (Ил Дархана) на выборах 2015 года, об этом NVpress на условиях анонимности сообщил осведомленный источник, знакомый с ситуацией.

62-летний академик Василий Филиппов – личность в Якутии достаточно известная и авторитетная. В разные годы он возглавлял Якутский госуниверситет, Академию наук РС (Я), был спикером Госсобрания (Ил Тумэн). На выборах президента Якутии в 2001 году набрал 8 процентов, отобрав голоса у многих конкурентов. В опалу Филиппов впал из-за принципиальных разногласий с первым президентом Якутии Михаилом Николаевым (а затем и с Вячеславом Штыровым) и был поступательно смещен со всех высоких постов.

В последние пять лет он лишь дважды возникал в политическом пространстве Якутии. В 2007-м году оппозиционный политик участвовал в выборах мэра Якутска и проиграл Юрию Заболеву, ставленнику тогдашнего президента Вячеслава Штырова и «Единой России». Филиппов провел яркую кампанию, запомнился хлесткими оппозиционными лозунгами и собрал немало голосов.

Второй раз Василий Васильевич решил вернуться в Якутию из вынужденной ссылки весной 2012 года, когда проходили выборы президента Якутского отделения СО РАН. Но и в этот раз Филиппов вынужден был довольствоваться вторым местом. За Михаила Лебедева, поддержанного ректором СВФУ Евгенией Михайловой, проголосовало большинство ученых мужей.

Теперь Филиппов намерен снова совершить «камбэк» – и, ни много, ни мало, на высший государственный пост. Правда, когда это произойдет, точно неизвестно. Промежуточным этапом до 2015 года (или раньше) вполне может стать СВФУ, куда Филиппова, по неподтвержденным данным, могут назначить ректором, рассказал источник NVpress.

А куда же денется в таком случае Евгения Михайлова, которая, по ее собственному признанию «держится за работу» и не намерена разменивать ее ни на что другое? Даже на пост председателя Госсобрания.

Михайлова, несмотря на все ее могущество и независимость, человек тоже подневольный: ректор федерального вуза назначается из Москвы. И если там вдруг решат, что Филиппов на этом месте нужнее, то всякое может случиться. Тем более что Евгения Исаевна, вместе с еще тремя своими сподвижниками из филиалов СВФУ убедительно победила в праймериз «ЕР», и будет участвовать в выборах в Ил Тумэн 8 сентября.

Возникает вопрос, а кто вообще может в Москве захотеть, чтобы Филиппов занял место Михайловой, а потом еще и в Ил Дарханы пошел?

Василий Филиппов с осени 2012 года работает советником председателя правления Федеральной сетевой компании «Единые энергетические системы России». Курирует энергетику Сибири и Дальнего Востока, а также сферу научно-технической деятельности компании. ФСК «ЕЭС» контролируется людьми могущественного Игоря Сечина (экс-вице-премьера, ныне президента ОАО «Роснефть»), у которого, понятное дело, могут быть свои виды на Якутию. Сечин вполне может быть и ретранслятором воли президента страны Владимира Путина, членом команды которого он считается. К слову, по оценкам газеты «Ведомости» и журнала Forbes, c 2009 года – Сечин неизменно второй по влиянию человек в России после Путина.

Иметь главой стратегического региона своего человека – это гарантия успеха любых инициатив в регионе. Если информация источника насчет возвращения Филиппова соответствует действительности, то нас могут ожидать очень увлекательные события.

Собеседник издания сообщил, что Филиппов якобы встречался с другим оппозиционным политиком, Федотом Тумусовым. Тот предложил ему выдвигаться от «эсеров» в одном из одномандатных округов республики и пообещал любую поддержку. У Василия Филиппова, конечно, были бы хорошие шансы стать депутатом. Однако он, вроде как, отказался от лестного предложения «справороссов». А это может означать, что академик ведет самостоятельную игру и чувствует за своей спиной могущественных покровителей, о которых мы сказали выше. Именно это позволяет ему занимать независимую от местных политических кланов позицию.

Источник сайта NVpress  рассказал, что Василий Филиппов якобы даже встретился со своим давним оппонентом, если не сказать недругом – Михаилом Николаевым. Аксакал якутской политики, недавно отметивший 75-летний юбилей, вроде как простил Филиппову старые обиды и даже благословил его честолюбивые устремления.

Таким образом, на горизонте выборов Ил Дархана Якутии в 2015 году (если выборы по каким-либо причинам не пройдут раньше) обозначаются три серьезные кандидатуры (в алфавитном порядке): Айсен Николаев, Федот Тумусов и Василий Филиппов.

Свою интригу в новую ситуацию вносит и не так давно озвученное якутскими «единороссами» намерение еще до конца этого года вернуть назначаемость (т.е. процедуру утверждения парламентом) главы республики, вместо прямых всенародных выборов. Напомним, прямые выборы Ил Дархана вернули в Конституцию Якутии только в прошлом году. От решения якутских парламентариев также будет зависеть то, какую именно кандидатуру «благословит» Кремль.

Еще одна любопытная информация от источника: трудоустройство Константина Ильковского в Забайкальский край якобы также не обошлось без участия всемогущего Игоря Сечина.